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宁陵县明欧照明设备有限公司税局登记的财务负责人是不是就是该公司法定财务负责人？

这个财务负责人呢？主要是一个税务的联系人，并不是像你想象当中的，法定的，财务负责人。税务局，这么做的目的主要是为了，有疑问的时候可以联系得到一个具体的负责人，所以一定要预留一个方便接听的电话，我们，很多朋友把财务负责人的联系方式留给了代理记账公司的人。遇到了问题，税务局，很多时候不能及时的联系上，公司造成了税务异常，或者工商经营异常，等等情况。代理记账公司，他一个人可能要管几百，家公司的帐。经常呢，也在对外联系业务或者在。政府部门处理重要的事情，很多时候会漏接电话，所以呀，这里一定要写一个，一定能接得到电话的手机号码，和联系人，是不是，财务负责人？其实并不是特别重要。你接到的电话，以后你搞不明白的可以再让财务人员与老师取得联系，这样防止电话的遗遗漏。

税务局工作怎么样？

2008年7月1日设立12366热线为纳税服务热线，24小时在线服务。

缴纳契税怎么在12366网上缴费？

前两天刚刚与一个税务的朋友一起吃饭，听他吐槽了一晚上的税务，不一定全是真的，说出来给你参考一下：

首先是税务的人员多，职务晋升难。原来税务是国税和地税两家单位，人数数量都不少，后来机构改革，两家单位合并为税务局，人员总量超过500人，这在地级市绝对是大单位。合并之后领导职数严重不够，好多科长都安排了副科长的职位，有的科级职干部直接免职转任了职级。税务局的朋友吐槽，5到10年时间，基本职数不会有空余，这批年轻人算是没有希望晋升了。

二是除了职务，职级晋升也是一个大问题。因为现在职级职数是按照编制核定职数的，合并后的税务局编制数远小于实际在岗人员，由此就导致职级职数严重不足。于是只能是按照年轻来晋升，这样一弄，年轻人和资历浅的人又得排队了。晋升还不知道猴年马月。‘

三是由地方管理变为垂直管理，有利有弊。地税原来是地方军，后来合并后全部变为中央军，好处是垂直管理，更加有利业务工作开展，坏处是和地方交流不方便，特别是干部的交流出口封死，人员只能系统内部流动。

四是合并后，待遇竟然是就低发放。这个我真的很难理解，合并之后据说待遇是按照原来国税待遇来统一核定的，但是我们这边地税原来很有多地方政策的，没有正式的红头文件，结果合并后一概不认，于是好多地税合并之后，待遇是下降的，这也是好多职工怨声载道的一个原因。

五是税务制服很帅，但是要自己掏钱。好多公务员都是有制服的，税务也这样，每年发的衣服很多，能够省很大一笔买衣服的钱。可是他吐槽说税务的制服竟然要自己掏钱30%。这个在公务员系统好像是独一家，别的比如检察院、法院、海关等都是单位配发的。

听他吐槽了一晚上，也不知道真假，给你做个参考吧。

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